Chiều ngày 28/11/2025 Khoa Khoa học Xã hội & Nhân văn long trọng tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2025 - 2026. Đến dự Hội nghị có đồng chí TS. Nguyễn Minh Tuấn - Bí thư chi bộ, Trưởng Khoa và toàn thể các giảng viên, công viên chức tại Khoa. Hội nghị có ý nghĩa quan trọng, nhằm đánh giá và tổng kết những kết quả đã đạt được trong năm học 2024 - 2025 và phương hướng nhiệm vụ trong năm học 2025 - 2026.

Hội nghị viên chức, người lao động là một trong những hoạt động trọng tâm đầu năm học, góp phần phát huy dân chủ trong nhà trường, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong việc triển khai nhiệm vụ năm học. Hòa trong không khí thi đua sôi nổi đầu năm, Trường Tiểu học Suối Tân đã long trọng tổ chức Hội nghị công chức, viên chức, người lao động năm học 2025 - 2026. Đây là hoạt động thường niên quan trọng, nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học trước, đề ra phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm cho năm học mới, đồng thời phát huy vai trò làm chủ, tinh thần đoàn kết của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

Báo cáo kết quả năm học 2024 - 2025

Trong năm học 2024 – 2025, khoa Khoa học Xã hội và Nhân văn đã đạt được nhiều thành tựu trên các lĩnh vực như: Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cán bộ, viên chức, người lao động trong Khoa luôn giữ vững lập trường tư tưởng trị, cấp hành nghiêm mọi chủ trương, đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Cũng như chấp hành các quy chế của Bộ GD&ĐT, Đại học Thái nguyên và ĐHKH. 100% VC, NLĐ trong đơn vị đã tích cực học tập, bồi dưỡng nâng cao nhận thức, trình độ chính trị thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, học tập quán triệt Nghị quyết của Đại hội Đảng. Công tác đoàn kết nội bộ luôn được coi trọng xây dựng và củng cố.

Về xây dựng đội ngũ, năm học 2024 - 2025, VC, NLĐ trong khoa không ngừng nỗ lực bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao trình độ, để đạt nhiều kết quả tích cực: Khoa được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% VC, NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 12 VC, NLĐ đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở; Cử cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn. Trong đó: 100 cán bộ tham gia tập huấn và sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và các phần mềm liên quan trực tiếp đến công tác quản lý, giảng dạy và NCKH; 04 cán bộ tốt nghiệp lớp văn bằng 2 tiếng Anh; 02 cán bộ đang học nghiên cứu sinh; 02 cán bộ đang học VB2 Tiếng Anh; tuyển mới 01 lao động hợp đồng

Về công tác chuyên môn: Triển khai kế hoạch đào tạo, Khoa KHXH&NV tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo năm học đảm bảo đúng kế hoạch. Các học phần được giảng dạy theo kế hoạch đào tạo, đủ thời lượng, đúng tỉ lệ hình thức tiết dạy LT-BT-TH-TL, đảm bảo lộ trình. Khoa thường xuyên tổ chức rà soát và nhắc nhở, kiểm soát việc giảng viên thực hiện theo kế hoạch đào tạo. Không có giảng viên bị kỷ luật vì vi phạm nề nếp lên lớp. Trong năm học, toàn khoa đã giảng dạy 5900 giờ chuẩn; 100% giảng viên trong khoa đều đủ và vượt giờ định mức. Khoa có đủ hình thức đào tạo chính quy, liên thông, từ xa và sau đại học. Khoa đã chỉ đạo xây dựng và nghiệm thu 7 bài giảng E-Learning cấp trường ngành Công tác xã hội. Đã chỉ đaọ tốt công tác đào tạo sau đại học. Trong năm học, đã tuyển được 75 chỉ tiêu sau đại học. Chỉ đạo thực hiện công tác đánh giá chương trình đào tạo ngành Lịch sử và Khoa học quản lý.

BCN Khoa đã chỉ đạo tăng cường hoạt động thực tế, thực tập, gắn lý thuyết với thực tế tại cơ quan, đơn vị và địa phương. Ngành KHQL: Đã tổ chức thực tế chuyên môn, thực tập cho sinh viên và học viên cao học tại cơ sở liên kết như: Cơ quan Trung tâm phục vụ HC công tỉnh Quảng Ninh (K22); Công ty TNG Thái Nguyên, Công ty Cổ phần Kim khí Bắc Thái (Cao học K18), Cơ quan hành chính từ cấp xã đến tỉnh. Ngành CTXH: đã tổ chức thực tế chuyên môn, thực tập cho sinh viên tại các cơ sở liên kết như: Bệnh viện Đa khoa Trung ương Thái Nguyên, Trung tâm Cai nghiện đa chức năng tỉnh Thái Nguyên; Trung tâm bảo trợ và CTXH tỉnh Thái Nguyên; UBND các cấp tại Thái Nguyên và địa phương nơi sinh viên sinh sống. Đối với ngành Lịch sử: Đã tổ chức đưa sinh viên chính quy và học viên cao học đi tham quan, thực tế tại Công ty XB và TT Đại Việt (TP Thái Nguyên), Triển lãm tại Bảo tàng Thái Nguyên, DI tích Khảo cổ học Thần Sa, Võ Nhai, Cơ quan Đảng ở các địa phương.

Công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng, khoa đã thực hiện nghiêm túc các hoạt động nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo đúng quy định: Giao nhiệm vụ cho các BM thực hiện rà soát 5 loại tài liệu của giảng viên trước khi lên lớp; Các bộ môn chủ động tổ chức thẩm định hồ sơ giảng dạy, thông giảng các học phần mới, dự giờ cấp bộ môn. Rà soát, cập nhật danh mục giáo trình, tài liệu tham khảo trên hệ thống thư viện của nhà trường; Thực hiện nghiêm túc hoạt động kiểm tra, dự giờ của các giảng viên. Khoa đã thực hiện đánh giá sinh viên tốt nghiệp theo chuẩn đầu ra đối với sinh viên K19. Thực hiện tốt công tác ra đề, chấm thi, đặc biệt hoàn thành đúng thời gian, yêu cầu đối với ngân hàng câu hỏi thi và quy định của nhà trường. 100% học phần do giảng viên trong khoa đảm nhận có ngân hàng câu hỏi thi.

Hoạt động nghiên cứu khoa học, trong năm học 2024 - 2025 Khoa triển khai tích cực các hoạt động nghiên cứu khoa học trong CBVC, NLĐ và sinh viên; 100% VC, NLĐ đều có sáng kiến được công nhận; 100% đề tài các cấp được thực hiện và nghiệm thu. Có 02 bài báo quốc tế (đạt chỉ tiêu) và 46 bài báo khoa học được đăng trên tạp chí uy tín trong nước (vượt chỉ tiêu so với năm 2024-2025, trong đó có TS. Trần Thị Hồng có 16 bài báo trong năm học 2024 – 2025 và 01 bài báo quốc tế đạt chuẩn). Có 01 giáo trình và 10 sách được xuất bản. Tổ chức, chỉ đạo thực hiện 03 Hội thảo chuyên môn cấp Khoa thuộc 3 ngành: Ngành KHQL tổ chức Hội thảo“Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số”; Ngành CTXH tổ chức Hội thảo “Tính chuyên nghiệp của hoạt động công tác xã hội trong Bệnh viện 2025”; Ngành Lịch sử tổ chức Hội thảo “Việt Nam thống nhất: Nhìn từ các yếu tố lịch sử và văn hoá”.  Năm học 2024 – 2025 Khoa tổ chức nghiệm thu 7 đề tài NCKH sinh viên khóa 20 (CTXH: 02; KHQL: 04; Lịch sử: 01). Trong đó: Có 03 đề tài đạt loại xuất sắc và 04 đề tài đạt loại tốt.

Công tác học sinh, sinh viên: Giảng viên trong 3 bộ môn Công tác xã hội, Khoa học quản lý, Lịch sử đều tham gia và hoàn thành tốt công tác chủ nhiệm và cố vấn học tập cho sinh viên. Duy trì tốt hoạt động của 3 CLB “Nhà quản lý tương lai”, “CLB Công tác xã hội” và CLB “Dân ta phải biết sử ta”. Triển khai công tác xét tốt nghiệp đến K19 kịp thời, đúng quy định. Phối hợp với Phòng chức năng thực hiện rà soát, đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với sinh viên. Phối hợp nhà trường kiểm tra SV ngoại trú theo quy định. Thực hiện tốt công tác xét điểm rèn luyện, xét học vụ, xét kỷ luật sinh viên vi phạm quy chế đào tạo, rèn luyện.

Công tác công đoàn thực hiện tốt và tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động do công đoàn cấp trên phát động, bao gồm cả các hoạt động nhân đạo, thiện nguyện. Công đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ chăm so đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức, người lao động trong khoa (cán bộ); tổ chức trao quà cho con cán bộ trong khoa nhân dịp 1/6, Trung thu; tổ chức hoạt động thăm hỏi thân nhân của cán bộ trong khoa phải nằm viện; chăm lo chu đáo cho gia đình cán bộ có việc hiếu; tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời gia đình NLĐ bị ảnh hưởng bởi bão lũ. Phát động, huy động công đoàn viên trong khoa tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ do khoa, trường tổ chức; Xây dựng mối quan hệ đoàn kết giữa các thành viên trong đơn vị.  Phối hợp với Đoàn thanh niên tích cực tham gia các hoạt động tình nguyện tại chỗ như: làm sạch vệ sinh, môi trường khu vực giảng đường; khu vực ký túc xá, Ngày chủ nhật Xanh; Hoạt động hiến máu tình nguyện tại trường…

Trong các hoạt động thực tế, thực tập, thực hành nghề nghiệp của sinh viên tại cơ sở đều tham gia các hoạt động hỗ trợ người dân trên địa bàn. Các công trình nghiên cứu, bài báo, đề tài của giảng viên, sinh viên ít nhiều đều mang giá trị thực tiễn tác động tích cực đến nhận thức của người dân, của đối tượng khảo sát tại các địa bàn, địa phương triển khai nghiên cứu. Liên chi đoàn Khoa tổ chức thành công nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho đoàn viên thanh niên như: tổ chức thành công giải bóng đá truyền thống (Nam – Nữ) cho sinh viên các khóa tham dự; chỉ đạo thực hiện tốt công tác đại hội lớp, đoàn của các lớp sinh viên.

Phương hướng nhiệm vụ năm học 2025 - 2026

Tăng cường công tác quản lý người học; đẩy mạnh công tác giáo dục tư tưởng trong sinh viên. Phát huy tốt vai trò cố vấn học tập của giáo viên chủ nhiệm. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để đổi mới phương pháp dạy học. Khuyến khích giáo viên soạn bài giảng điện tử, ứng dụng công nghệ AI và tham gia trao đổi kinh nghiệm ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy. Tiếp tục thực hiện đổi mới trong phương pháp dạy học và quản lý. Xây dựng các tiêu chí để chấm điểm, đánh giá VC, NLĐ phù hợp với tình hình thực tế của Nhà trường và Khoa để làm căn cứ bình xét thi đua trong năm học 2025-2026.

Công tác xây dựng đội ngũ, khoa phấn đấu 100% VC, NLĐ tham gia hội nghị, hội thảo, seminar. Đội ngữ viên chức, người lao động chủ động học tập nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, phấn đấu cử 01- 02 giảng viên đi học NCS trong năm học 2025 - 2026. Ít nhất có 01 VC nộp hồ sơ xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó Giáo sư năm 2025. Tuyển mới từ 01- 02 giảng viên ngành CTXH và KHQL. Tổ chức từ 01 – 03 Hội thảo nghiên cứu khoa học các cấp.

Công tác chuyên môn các cán bộ giảng viên trong khoa thực hiện giảng dạy, đào tạo có chất lượng theo phân công của Nhà trường. Cân đối, đảm bảo đủ định mức công việc của giảng viên khoa: 100% GV đủ giờ và vượt giờ định mức. Xây dựng, cải tiến chương trình đào tạo: theo kế hoạch của Nhà trường. 100% VC, NLĐ thực hiện đúng quy chế đào tạo, nội quy công sở; 100% học phần được rà soát, cập nhật đề cương chi tiết; Dự giờ chuyên môn: 100% giảng viên được đánh giá, dự giờ trong năm học. Tỷ lệ tốt nghiệp lần 1 của sv K20 đạt 60% trở lên. Linh hoạt, chủ động trong tổ chức các hoạt động thực tế, thực tập, thực hành nghề nghiệp. Đảm bảo chất lượng chuyên môn của các đợt thực tế, thực tập.

Hoạt động nghiên cứu khoa học 100% giảng viên có công bố khoa học được đăng tải trên các tạp chí KHCN, kỷ yếu hội thảo (được xuất bản có chỉ số ISBN); Có 25 - 30 bài báo khoa học, kỷ yếu hội thảo được đăng tải. Có ít nhất 02 bài báo quốc tế; 90% giảng viên có số giờ NCKH vượt định mức 50%; 100% các chủ nhiệm đề tài NCKH các cấp hoàn thành đúng tiến độ; 11 đề tài NCKH sinh viên nghiệm thu đạt yêu cầu; 02 đề tài cơ sở của giảng viên bảo vệ thành công; 03 giáo trình, sách được xuất bản phục vụ hoạt động đào tạo tại khoa. Tổ chức 03 Hội thảo khoa học theo từng chuyên ngành. Thành lập các nhóm nghiên cứu chuyên ngành và liên ngành. Rà soát, đánh giá với người học và thay đổi thường xuyên các đề tài NCKH.

Khảo thí và đảm bảo chất lượng giáo dục , thực hiện tốt công tác ra đề, chấm thi, đặc biệt hoàn thành đúng thời gian, yêu cầu đối với các đề thi đổi mới, không có cán bộ vi phạm quy chế trong ra đề, coi thi, chấm thi. Hoàn thành và ban hành bản cập nhật chương trình đào tạo ngành KHQL, CTXH và Lịch sử theo quy định hàng năm.

Công tác học sinh, sinh viên, tổ chức 1-2 buổi đối thoại của lãnh đạo khoa với đại diện sinh viên trong khoa. 100% GVCN kiêm cố vấn học tập thực hiện đúng quy định về công tác GVCN và cố vấn học tập; phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ chính sách với người học. Thực hiện tốt công tác xét điểm rèn luyện, xét học vụ đối với sinh viên.

Công tác thi đua khen thưởng, Khoa phấn đấu đạt danh hiệu tập thể lao động suất sắc, được nhận giấy khen của Đại học Thái Nguyên, Khoa có 100% CBGV hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên trong một năm học. Trong đó CBGV đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở ở mức tối đa theo quy định, 02 CBGV được giấy khen của Hiệu trưởng, 01 CBGV được giấy khen của Giám đốc Đại học Thái Nguyên, 01 CBVC đạt Bằng khen cấp Bộ.

100% cán bộ, viên chức đồng ý với báo cáo và phương hướng đề ra trong năm học 2025 - 2026. Hội nghị kết thúc lúc 19h cùng ngày, dưới đây là một số hình ảnh tại Hội nghị!